Yankee Candle Candle Candle Clean Cotton Car Jar 342979

Det kan kännas tjatigt att säga, men vi lever i en värld av allt snabbare förändringar. De företag som inte hänger med när som helst kan bli utkonkurrerade. Några kallar denna nyordning för innovationssamhället. Varför? Jo, för att det enda som skapar långsiktig trygghet i dagens värld är förmågan att ständigt förändra sig och prestera nya innovationer.

Men det finns goda nyheter. Mycket av den anpassning som krävs kan ske gratis – genom att förändra sättet att leda, driva och styra företag. Den här webbplatsen, Tusen tips om innovation, är till för dig som vill bli framgångsrik i detta nya samhälle men inte vet riktigt var du ska börja. Vi som driver Tusen tips är Leif Denti, forskare i innovationspsykologi, samt Martin Kreuger, journalist och chefsutbildare. Vi bevakar området för att kunna ge dig nya råd och insikter varje dag – både här på sidan och i vår mobilapp – om hur du leder och organiserar din arbetsplats mot större innovationsförmåga.

Geophysics for the Mineral Exploration Geoscientist,Ljusstake Ananas guld/glas 12 cm,Fågel - H: 7,6 cm - Poppel,

Leif Denti och Martin Kreuger, redaktörer

Tekniska muséet lät barn och vuxna rösta fram de 100 viktigaste innovationerna genom tiderna. På utställningen som följde finns en stor mångfald av allt från antibiotika till ångmaskiner. Men alla svar hade två saker gemensamt.

Vad omröstningen avslöjade är att de flesta uppfattar begreppet innovation som betydligt snävare än det verkligen är. För vad hände med tjänsteinnovationer som aktiebolaget eller internet? Och vart tog alla landvinningar i offentliga sektorn vägen, som domstolsväsendet eller föräldraförsäkringen?

Carmakoma Prunus blus, Svart,Pingvin familj vinyl väggklistermärke,100st Zip Påsar 10x15cm, Blixtlåspåse,

Översättning 1: Innovation i offentlig sektor fungerar inte på samma sätt som i privat sektor. Det går inte att rakt av ta metoder och principer från privata företag och tro att de ska fungera i offentliga verksamheter.

Scandi plafond,4x Dammsugarpåsar - Universal - Kinesiska Märken,

Tjänster i offentliga sektorn har alltså en helt annan logik än privata tekniska uppfinningar. Med ett bredare innovationsbegrepp blir skillnaderna synliga och nya lösningar blir möjliga. Varför inte nya samarbeten mellan de två innovationsvärldarna?

Läs mer:

Johanna Nählinder (2013): Understanding innovation in a municipal context: A conceptual discussion. Innovation: Management, policy & practice (2013) 15(3): 315–325.

Tenson Monitor Regnställ (Dam) Cerise,

Yankee Candle Candle Candle Clean Cotton Car Jar 342979

Du vet vilka vi pratar om. De som alltid har en invändning mot idéer som kommer upp på möten och goda argument för att skrota förslaget direkt.

Men dessa idédödare är faktiskt inte elaka av naturen eller ointresserade av innovation. De är bara väldigt angelägna att det ska bli rätt. Därför kan de komma med invändningar och se problem som andra inte kan se.

Skrivbok Arboga,Fiona Tapet Home NW 555031,

Men det hjälper ju inte dig som har kört fast och vill lyfta diskussionen för att få igång ett kreativt samtal. Ta hjälp från Gerard J. Puccio, professor i kreativitet och innovation vid Buffalo State University.

Bröd-/Fruktkorg Svart 24 cm,

  1. Divergens eller ”öppenhet”. Här är ni inställda på att ta fram många idéer. De får gärna vara lite galna. I denna fas tänker ni ”utanför boxen”.
  2. Konvergens eller ”fokus”. Först i denna fas börjar ni skärskåda idéerna. Ni hittar fel och problem, och väljer bort.

Jomanda Lilla Ponnyn,Fiona Tapet Home NW 553021,

Detta lugnar ned idémarodörerna eftersom de vet att de får chansen att kritisera så småningom.

VEN Pendel 12 Matt Opalglas/Stål,

Puccio, G. J., Mance, M., & Murdock, M. C. (2011). Creative Leadership: Skills That Drive Change. Thousand Oaks: SAGE Publications Ltd.

Yankee Candle Candle Candle Clean Cotton Car Jar 342979

Cheferna på Google utvärderas varje år av HR-avdelningen – precis som vi andra dödliga. Men vilka krav ställer egentligen Google på sina chefer? Vi har letat i forskaren Annika Steibers bok Googlemodellen.

  1. Taklampa brun ELBE, En chef ska ge konstruktiv återkoppling, ha regelbundna möten och se medarbetarens styrkor.
  2. ELBA Hilfiger sand, Sand/camel, Ge utmanande uppdrag och frihet men också finnas tillgänglig för stöd.
  3. Kalcit gulorange slipad platta, Lära känna dem som personer, inte bara som medarbetare, så att alla känner sig välkomna.
  4. Colosseum: Emperor's Edition Brädspel,
  5. Design By Grönlund Taklampa Barbados 36 Svart, Ha förmåga att både lyssna och dela med sig.
  6. Philips Taklampa Vit Amb Hue Phoenix, Stimulera dem att bredda sin kompetens och utbildning.
  7. BoråsTapeter Tapet Falsterbo II Midsummer 4038, Se till att hålla mål och strategier levande i gruppen.
  8. Poster - SAVE WATER DRINK CHAMPAGNE no.5 40x50cm, Chefen behöver tillräcklig teknisk kompetens för att kunna ge råd till sina medarbetare.

Poster - Ocean woman No.3 30x40cm,

Lär dig mer om hur Google fungerar på Tusentips.se:

Googles sex strategier för ständig innovation
Lär av Googles innovativa ledarskap

Steiber, A. (2014). Googlemodellen. VINNOVA Rapport 2014:03.

Yankee Candle Candle Candle Clean Cotton Car Jar 342979

Kohesion är det vetenskapliga benämningen på det lim som håller grupper samman. Fransmännen säger esprit de corps, kåranda. På svenska brukar det heta gruppsammanhållning eller teamkänsla.

Duro Tapet Ballad Smal Rand Svart,Klassiska Skosnören/Skoband (VAXADE) 150cm, Grå,

Men är kohesion bra för innovation?

TRÄDGÅRD Spotlight De Luxe 3x1W Svart,

Tusentips har tidigare skrivit om konflikters roll för kreativitet och innovation. En mild kreativ konflikt kring gruppens mål och arbetssätt är faktiskt bra för innovationer (även om den kan kännas olustig). Meningsskiljaktigheter kan sporra nya sätt att komma framåt.

Samuel Hunters paradox går ut på att en hög gruppsammanhållning förvisso får gruppen att jobba effektivt, men innovationshöjden blir inte är lika hög som om det hade funnits vissa meningsskiljaktigheter kring vad som ska göras och hur.

Groda, fontän för trädgården 26x14x14 cm,Ljuslykta fågelholk,Vila - Vilucy LS Shirt Minya Print, Mörkblå,

Hunter, S. T., Thoroughgood, C. N., Myer, A. T., & Scott Ligon, G. (2011). Paradoxes of leading innovative endeavors: Summary, solutions, and future directions. Psychology of Aesthetics, Creativity, and the Arts, 5, 54-66.

Yankee Candle Candle Candle Clean Cotton Car Jar 342979

I början av åttiotalet låg många höga beslutsfattare vid The Coca-Cola Company sömnlösa. Pepsi hittat det ultimata vapnet för att förgöra Coke – The Pepsi Challenge. Då hade Coca-Cola redan i ett årtionde tappat stora marknadsandelar till Pepsi, trots nära på dubbelt så stora satsningar på marknadsföring.

Kuddfodral abstrakt trianglar - Turkos,FÖNSTERLAMPA I GLAS ROSA,Reservhjul Crawler med skyddshölje Absima 2320056 Svart,

Efter 78 000 separata smaktester lanserade The Coca-Cola Company slutligen sin innovation 1985: New Coke. Historiens dyraste forskningsstudie visade att konsumenter föredrog den nya smaken framför Pepsi med en förkrossande marginal. Med dessa fakta i ryggen kunde inget gå snett.

Det gick rakt åt skogen. New Coke triggade igång en folkresning. På tre månader hade 400 000 konsumenter ringt in till företaget för att protestera. Föreningar och gräsrotskampanjer startades, liksom rättsprocesser för att stämma Coca-Cola. Allt för att påverka företaget att ändra tillbaka smaken. Försäljningslyftet uteblev och efter 78 dagar tvingades Coca-Cola till reträtt.

Vad var det som hände?

Kids Concept Bakelser 9st,Cottex Alpha Spotlight Skena Svart,Väggord DANCE, LOVE, SING, LIVE,

Alla gör vi antaganden om hur världen fungerar som grund för hur vi agerar. Ibland stämmer inte dessa antaganden med verkligheten. Om glappet är för stort ökar risken för en falsk start.

  • Idén i sig är brådmogen eller oslipad.
  • Tajmingen är fel. Trots att idén är sund är världen inte redo för den.
  • Hunden Gary – Warmies,

Coca-Cola gjorde två stora missar i sina antaganden. Den första var att tro att smaken var hela orsaken till försäljningstappet och därmed underskatta hur varumärken påverkar både smakupplevelser och köpbeslut. Vi konsumenter överför ofta egenskaper hos varumärket på själva produkten, något som kallas sensation tranference.

Andra missen var antagandet att smaktester är bästa vägen att ta reda på vad konsumenterna vill ha. Men testerna mäter bara det första intrycket. Pepsi är sötare än Coke och har en antydan av citrus, vilket får de flesta att föredra Pepsi vid ett smaktest. Efter en hel burk blir upplevelsen en helt annan. Sötman som först var uppfriskande blir snart sliskig.

Star 4 LED,Utbytesskal 3M Peltor SportTac 210100-478-RD 1 par,ONLY Kim Maxi kjol, Mörkgrön,

Gladwell, M. (2007). Blink: The power of thinking without thinking. Back Bay Books Ltd. 

Twarp, T. (2006). The Creative Habit: Learn it and use it for life. New York: Simon & Schuster.

Yankee Candle Candle Candle Clean Cotton Car Jar 342979

Yankee Candle Candle Candle Clean Cotton Car Jar 342979

Sedan april 2014 har Tusentips publicerat ett nytt innovationsledningstips varje vardag, förutom vid sommar- och juluppehåll. Satsningen har varit möjlig tack vara ett ettårigt forskningsprojekt hos Vinnova. Från och med nu har vi dock inte längre denna finansiering, utan driver Tusentips vidare på andra villkor.

Detta innebär att vår utgivningstakt just nu förändras från ett nytt tips om dagen till cirka ett i veckan. Vår mobilapp Tusentips kommer dock att fortsätta göra dagliga uppdateringar, vilket sker genom ett slumpvis urval från vårt arkiv som hittills är uppbyggt av cirka 220 unika tips. Därmed kan du fortsätta använda appen som en daglig påminnelse om åtgärder för att hålla liv i din egen och dina medarbetares innovationsförmåga.

Vegetariskt 9783625006299,

Leif Denti och Martin Kreuger

Poeten och nobelpristagaren TS Eliot uttryckte det rakt på sak: ”Ångest är kreativitetens tjänare”. Verkligt nytänkande är mycket krävande och något som våra hjärnor gärna undviker.

Psykologen Daniel Kahneman har beskrivit fenomenet med två tankemodeller, där ”System 1” är det snabba, instinktiva och emotionella tänkandet och ”System 2” det långsammare, mer logiska och intellektuella. För att spara energi väljer hjärnan gärna gamla hjulspår, det vill säga redan färdigtänkta tankar i System 1.

Sittpuff Pälslook 2-set Svart 40/35 cm,Damixa Tvättställsblandare Merkur Piccolo med Sidodusch Krom,Designkudde Vattenmelon,

Ångestfasen är plågsam, vilket triggar flyktbeteenden. Du kan lockas att skjuta upp dina beslut, fokusera på något annat eller tvivla på din egen förmåga. Men i stället borde du känna igen signalen, uppskatta den och lita på processen.

Vad som tvärtom borde göra dig misstänksam är när en hel skapandeprocess går smidigt utan några olustkänslor alls. Det brukar vara ett tecken på att du har tänkt vanemässigt och bara återanvänt gamla idéer.

EPZI Strömställare med en knapp, utanpåliggande, IP54, 1 polig,Amundsen Sports W's Boiled Laced Hoodie Gul Haze,

Kahneman, D. (2011). Thinking, Fast and Slow. New York: Farrar, Straus & Giroux.

Anna Frost med bloggen Autentiskt Ledarskap tipsar om ett experiment där beteendeforskaren Dan Ariely vid MIT i Boston lät tre försöksgrupper lösa uppgifter på ett papper mot betalning. I första gruppen tog en försöksledare emot papperet utan att titta på det och la det sedan med baksidan uppåt i en hög. I nästa grupp tittade försöksledaren på lösningen, nickade utan ett ord och la den med baksidan uppåt i högen. I den tredje gruppen tog försöksledaren emot papperet, ignorerade lösningen och strimlade papperet rakt ner i en dokumentförstörare.

Aztekas taklampa,

Regnponcho med Huva Barn One Size Grön,Houdini W's Way To Go Pants cosmos (2019),Nitril Engångshandske Storlek (handskar): 7, S EN 374 KCL Dermatril 740 100 st,

De enda som behöll sin motivation var de som bemöttes med en liten bekräftande nick. Det räckte för att de skulle uppleva arbetet som meningsfullt.

Så vad lär vi oss av experimentet? Jo, att din feedback som chef är avgörande, hur liten den än är. Därför ska du vara ytterst försiktig med att be dina medarbetare lägga idéer i förslagslådor (fysiska eller digitala) om du inte klarar av att ge återkoppling på vartenda bidrag efteråt.

Om du bemöter dina medarbetares kreativitet med total tystnad kan du lika gärna strimla deras driftighet i en dokumentförstörare.

Yankee Candle Candle Candle Clean Cotton Car Jar 342979

Varje dag på filmbolaget Pixar börjar likadant. En handfull animatörer och datautvecklare samlas med sitt kaffe och sina cornflakesskålar och sågar varandra jäms med fotknölarna.

Poster Räv A4,BoråsTapeter Tapet Jubileum Funkis 5468,

Brainstorming har varit omåttligt populärt ända sedan reklammannen Alex Osborn hittade på konceptet i slutet av 1940-talet. Enligt Osborn skulle negativ feedback göra människor rädda och få dem att tystna. Då skulle de hålla inne med sina bästa kreativa infall inför risken att bli hånade.

Problemet är bara att Osborn hade fel. Forskning ända från 1950-talet och fram till i dag har motbevisat hans antaganden om kreativitet, skriver författaren Jonah Lehrer i sin bok ”Imagine – How Creativity Works”.

På Pixar beskrivs metoden i stället som ”brutalt kritisk”. Minsta detalj ifrågasätts och debatteras. En viktig regel handlar dock om att ”plussa”. Ingenting får sågas utan att kritikern själv har ett alternativ. Man avkrävs ett förslag på vad som borde göras i stället. Cheferna är också noga med att språket aldrig får bli nedlåtande.

Bordslampa Spot Antik Brun,Clarino-konstläder Monteringshandskar Storlek (handskar): 10, XL EN 388 CAT II FerdyF. Mechanics TOUCH SCREEN 1912 1 par,

Men det går inte att blunda för att mötena trots allt är ett mentalt stålbad. Enskilda scener kan diskuteras i tre timmar och hundratals idéer ska upp på bordet och utsättas.

Det psykologiska priset är högt, men idérikedomen visar sig ändå tåla mer än de flesta tror. Och den stora belöningen är att få vara delaktig i att skapa världens bästa animerade filmer.

Gruff - Brädspel,

Värmländska Karlskoga står för vinterns kommunala PR-succé. Några chefer på gatukontoret hade skickats på jämställdhetskurs där de fick fundera över vad de kunde förändra i sin verksamhet.

– Först tänkte de att ”vi håller ju på med snöröjning, det finns väl inget”. Men så kom de på att eftersom kvinnor och män delvis har olika transportmönster så blir det en snedfördelning om vi bara prioriterar de stora vägarna, berättar Magnus Jacobson på Sveriges Kommuner och Landsting för SvD.

Poster - Purple flower A4 21x30cm,Den stora bakboken 9789188207135,Bordslampa betong SELLA,

Exemplet är ett utmärkt exempel på innovation i offentliga sektorn som är ett resultat av kreativt nytänkande och tillför värde för medborgarna utan att kosta en krona extra. På sikt väntas kommunen till och med spara pengar, eftersom de dyra och svårbehandlade halkolyckorna lär bli färre.

Idén har spridit sig snabbt och redan nästa år kommer även Stockholm att tillämpa jämställd snöröjning.

Nature Växtskydd rishalm 1x1,5 m 6030105,Flagga - Spanien,Säkerhetslågskor Uvex 1 43 S1 Svart,