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Le phénomène bureaucratique par Michel Crozier

3.5 étoiles sur 5 de 4 Commentaires client

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Le Titre Du Livre:Le phénomène bureaucratique
Auteur:Michel Crozier
Langue: English
ISBN-10:2020006030
Nombre de pages:382 pages
Livres Format:E-Book, Hardcover, Kindle
Editeur:Seuil
Genre:Custom Stores
Nom de fichier:le-phénomène-bureaucratique.pdf (Vitesse du serveur 24.69 Mbps)
La taille du fichier:22.81

384pages. poche. broché. le prix ccmprends l'expédition en suivi France. Intégrité des textes ni surlignés ni ccmmentaires en marges. tranches impeccables. Ce phénomène contre lequel nous nous révoltons n'est que le legs paralysant du passé. Pour expliquer la genèse d'un tel système, Michel Crozier propose une théorie de l'organisation fondée sur l'analyse de la stratégie des individus et des groupes, et tenant ccmpte des traits culturels fondamentaux propres à chaque société. Appliquant cette théorie au cas de la France actuelle, il montre pourquoi l'éducation, les relations entre patrons et syndicats, la politique et l'économie restent profondément marquées par le vieux modèle bureaucratique: la crise qui secoue notre société est avant tout la crise de ce modèle. Nous rejetons trop facilement nos difficultés sur des épouvantails abstraits ccmme le progrès, la technique, la bureaucratie. Ce ne sont pas les techniques ou les formes d'organisation qui sont coupables. Ce sont les hommes qui, consciemment ou inconsciemment, participent à leur élaboration.

Livres Revue

je ne conseille pas - pas tres bien ecrit , tres decu de mon achat . . . . . . . . . ;

Une référence de la sociologie - Les ouvrages de Michel Crozier ont non seulement marqué la vie intellectuelle française, mais aussi la pratique des affaires et de la sociologie. Loin des essais trop intellectuels pour être mis en oeuvre, Michel Crozier s'attache toujours à saisir la réalité du quotidien des organisations pour comprendre comment les transformer. Cet ouvrage, entre pratique et mise en théorie, fournit un corpus complet et passionnant de la sociologie des organisations.

Un classique de la sociologie, mais très actuel - Crozier est à l'origine de la sociologie des organisations française, un courant de recherche qui a rompu avec les démarches fonctionnalistes et a introduit l'analyse stratégique des acteurs. Il montre dans cet ouvrage que les acteurs, inclus dans une situation bureaucratique, peuvent manquer d'efficacité et d'initiative à cause des règles. Celles-ci ne peuvent en effet prévoir toutes les situations, ce qui permet à certains individus de prendre une parcelle de pouvoir, en dehors ou à côté de ce qui est prévu par les règlements. En retour, l'organisation va prévoir des nouvelles règles pour limiter ces parcelles de pouvoir qui ne sont pas contrôlées. Ces nouvelles règles contraignantes s'ajoutent aux existantes ce qui entraîne une forte routine chez l'employé, néfaste à son efficacité. Donc, la bureaucratie peut être caractérisée...